[...] Contratto Assistenti di Volo [...] VERBALE DI ACCORDO VOLARE S.P.A. 30 NOVEMBRE 2006 In data 30 novembre, presso la sede di Gallarate della Volare S.p.A., si sono incontrati: - la Volare S.p.A. rappresentata da Lorenzo Lagorio, Direttore Risorse Umane, Francesco Veneziani, Responsabile della Gestione del Personale e Edoardo Antonini, Flight Operations Post Holder e - la segreteria nazionale della FILT-CGIL rappresentata da Gianni Platania, con il segretario territoriale Luigi Argiolas e le rappresentanze sindacali aziendali;- la segreteria nazionale della FIT-CISL Comparto Volo rappresentata da Stefano Pietrini, con le rappresentanze sindacali aziendali; - la segreteria nazionale della UIL-TRASPORTI rappresentata da Laura Foschi e Franco Tocci, con le rappresentanze sindacali aziendali; - la segreteria nazionale dell’UGL rappresentata da Carmelo Spata e Ermenegildo Rossi, con le rappresentanze sindacali aziendali di ANVA/UGL; - l’AVIA rappresentata da Alberto Antonini, segretario organizzativo, con le rappresentanze sindacali aziendali. Premesso che: L’eccezionalità della situazione vede la Volare S.p.A. impegnata, attraverso l’implementazione di un piano di sviluppo delle attività e con l’applicazione degli ammortizzatori sociali, nella salvaguardia dei livelli occupazionali. Il piano di sviluppo prevede tra l’altro l’imminente ingresso in flotta di un secondo aeromobile B767 in wet lease, previsto al 15 dicembre 2006, su cui sarà impiegato personale navigante di cabina (PNC) della Volare S.p.A.. La scadenza del wet lease è al 28 febbraio 2007, con la possibilità di proroga fino al 31 maggio 2007, fermo restando che l’azienda intende sostituirlo non appena sarà possibile con un aeromobile in dry lease. Con l’ingresso in flotta di detto aeromobile, per quanto riguarda il personale navigante di cabina, si evidenzia quanto segue. - Il numero degli “Assistenti di Volo Responsabili” continua ad essere ampiamente superiore rispetto alle effettive necessità operative. Ad oggi ne sono in forza 139, di cui circa 80 sono impiegati in CIGS a rotazione , tenuto conto delle rispettive basi di appartenenza, a fronte di una necessità complessiva che sarà di 37 unità effettive a partire da metà dicembre; >>continua>>