Nei giorni scorsi, a seguito di pronte ed opportune segnalazioni da parte di alcuni colleghi, siamo venuti a conoscenza della presenza delle prime telecamere a bordo degli aeromobili Az. Immediatamente abbiamo coinvolto tutte le altre sigle sindacali e richiesto insieme un urgente incontro in azienda.

Gli argomenti centrali dell’incontro sono stati essenzialmente due: la gravissima mancanza di una preventiva e opportuna comunicazione alle OO/SS ed una più diretta comunicazione agli Assistenti di volo; l’inadeguatezza della procedura d’installazione adottata.

Nel metodo della “comunicazione al PNC”, abbiamo più volte riscontrato inefficienze da parte aziendale, sia sul contenuto che sulla tempistica delle comunicazioni stesse. L’informativa sulle telecamere è presente sui CAOM dei 767 e 777 i quali sono consultabili solo sui cd contenenti la “Professional Documentation for Cabin Crew” in distribuzione nel dispenser di erogazione presente al CBC. Quest’ultimo però risulta molto spesso fuori servizio e ciò crea ritardi e omplicazioni  nelle modalità di aggiornamento tecnico-professionale degli Assistenti di Volo.

Quanto alla modalità d’installazione delle telecamere, la necessità nasce da una Direttiva Europea che rende la video-sorveglianza obbligatoria su tutti gli aeromobili entro e non oltre il 30 giugno 2008. Su tale argomento però l’ENAC non ha ancora proferito parola e non ci risulta al momento emanato alcun regolamento attuativo.

A tale proposito abbiamo richiesto ad Alitalia di produrre al più presto eventuale documentazione in suo possesso e di rendere immediatamente inattive tutte le telecamere già installate provvedendo alla disattivazione dei “circuit-breakers” e all’applicazione della dicitura “inop” su tutte le componenti del sistema.

Alitalia ha prontamente ottemperato a quanto richiesto dalle OO/SS e AA/PP inviando una comunicazione a tutta la categoria e intervenendo sulla funzionalità del sistema. Al momento il “Cockpit Door Survelliance Sistem” è inattivo e dovrà rimanerci fino a nuova comunicazione aziendale. Il suo eventuale uso rappresenta una violazione delle norme di compagnia.

Restiamo in attesa della convocazione di un’ulteriore incontro sull’argomento, al fine di analizzare nel dettaglio, sia il rispetto degli standard di sicurezza europei, sia quelli professionali e di privacy degli Assistenti di Volo.

In questo periodo di transizione invitiamo tutti coloro che dovessero riscontrare situazioni anomali in materia a fornirci una tempestiva comunicazione in modo da poter immediatamente intervenire presso gli enti aziendali preposti.

Vieni a trovarci su www.uglav.org

COMUNICATO STAMPA   

Chianciano Terme (Siena), 3 Mag. – “Spero che il nuovo governo Berlusconi tra i suoi primi atti metta la risposta che il Paese attende per il trasporto aereo e quindi per la compagnia di bandiera”. Lo ha detto il segretario generale dell’UGL, Renata Polverini, per la quale “è matura l’alternativa ad Air France mediante la messa a punto certamente di un piano finanziario ma soprattutto di un piano industriale che preveda un interlocutore autorevole”. Insomma, la cordata italiana va bene, ma ci vuole un partner all’altezza della situazione e quì rispunta il nome della tedesca Lufthansa. “E’ certamente un buon interlocutore - conclude la Polverini - siamo disponibili ad una trattativa che faccia uscire Alitalia dalla crisi profonda”.

VERBALE DI INCONTRO

Il giorno 30 aprile 2008, in occasione di un incontro appositamente convocato, le RR.SS.AA. di FILT CGIL, FIT CISL C.V., UILTRASPORTI, UGL TRASPORTI C.V., ANPAV, AVIA e SdL hanno rappresentato ad Alitalia S.p.A. la volontà di ricercare delle modalità di intervento solidaristico all’interno della categoria del PNC per sostenere le famiglie di Assistenti di Volo prematuramente scomparsi o per situazioni di comprovata ed eccezionale difficoltà e disagio.
L’Azienda, nel prendere atto della richiesta, ha riconosciuto, apprezzato e condiviso il valore etico della stessa, nonché il tratto di evidente pragmatismo e la indubbia valenza solidaristica.
Premesso quanto sopra, si è convenuto che in casi eccezionali, con particolare evidenza da riconoscere agli eventi tragici che colpiscono Assistenti di Volo non in possesso dei requisiti pensionistici minimi, l’Azienda si rende disponibile a valutare le richieste di intervento che dovessero arrivare da parte sindacale ed a facilitare la finalizzazione delle stesse mediante l’utilizzo delle sue dotazioni informatiche e dei canali di comunicazione elettronica, in quanto strumenti atti a garantire la capillarità dell’informazione e la tempestività dell’intervento di sostegno.
Infine, le parti si sono rese disponibili a considerare l’eventuale costituzione e regolamentazione di un fondo di solidarietà, che consenta di fronteggiare situazioni analoghe a quelle sopra descritte secondo un criterio di maggiore sistematicità.

COMUNICATO STAMPA 

Roma, 29 Apr. - ”Che finalmente si rivendichi il ruolo e l’interesse del nostro Paese mettendo a freno le continue e, non sempre opportune, incursioni dell’Europa è senza dubbio un segnale positivo”. Lo ha detto il segretario generale dell’UGL Renata Polverini aggiungendo come ”detto ciò, al di là delle provocazioni, il caso Alitalia debba essere affrontato e risolto con la massima urgenza, visto che il prossimo nodo da sciogliere sarà proprio quello delle Ferrovie”. ”In questa delicata vicenda che coinvolge la nostra compagnia di bandiera - conclude - le risorse economiche e la progettualità, legata ad un piano industriale degno di questo nome, hanno la stessa rilevanza. Non basta acquistare Alitalia, infatti, occorre rimetterla sul mercato facendola tornare competitiva a vantaggio anche dei tanti lavoratori in attesa di una svolta”.

Roma, 28 Apr. - “E’ bene che su Alitalia non si verifichino fughe in avanti ma che il nuovo governo privilegi la via del dialogo aperto e trasparente con il sindacato in vista della soluzione che dovrà profilarsi per il futuro della compagnia”.
Lo dichiara il segretario generale dell’UGL, Renata Polverini, secondo la quale “non vorremmo doverci nuovamente trovare a giocare gli ultimi minuti della partita. E’ evidente come, in attesa che si materializzi la cordata italiana, le condizioni da soddisfare per una soluzione dignitosa restino invariate: accanto alla solidità finanziaria bisogna garantire solidità industriale. Il problema - continua - non è assicurare soltanto un soccorso economico ad un’azienda sull’orlo del baratro, quanto fare in modo che Alitalia possa continuare a volare recuperando standard qualitativi persi nel tempo e mantenendo il proprio brand in tutto il mondo”.
“Siamo consapevoli - conclude - che rimettere in gioco Alitalia sul mercato richiede sacrifici ma non si può pensare che a farsene carico siano soprattutto i lavoratori. Si tratta di decisioni importanti e delicate sulle quali ci aspettiamo che, non appena insediato, il governo voglia confrontarsi con il sindacato”.  

COMUNICATO STAMPA

ALITALIA: POLVERINI (UGL), NO RIDIMENSIONAMENTO A LIVELLO REGIONALE

Roma, 24 Apr. - “Sulla cordata italiana per ora prendiamo atto delle indiscrezioni, in attesa che si manifesti qualcosa di più concreto. Bisogna evitare pero’ che in nome dell’italianità si arrivi ad un ridimensionamento della compagnia di bandiera”. Lo ha detto il segretario generale dell’UGL, Renata Polverini, rimarcando come “seppur con le criticità che avevamo evidenziato, l’accordo con Air France garantiva ad Alitalia di mantenere una presenza in tutto il mondo. Non dobbiamo correre il rischio di ridimensionare Alitalia a mera compagnia regionale. Resta poi il fatto che la soluzione per Alitalia, anche alla luce della cordata italiana, deve garantire solidità non solo dal punto di vista finanziario, ma anche industriale”.

COMUNICATO   UNITARIO

L’incontro odierno con il vertice Alitalia si è incentrato sull’analisi della nuova fase determinata dal ritiro dell’offerta Air France-Klm ma soprattutto a seguito del Decreto del Consiglio dei Ministri che ha approvato l’erogazione di un prestito ponte di 300 milioni di euro da restituire entro il 31 dicembre 2008.

In attesa dell’insediamento del nuovo Governo e quindi del Ministro dell’Economia, nella sua qualità di azionista, le OO.SS./AA.PP., unitamente a tutti i dipendenti, sono impegnate ad operare per:

- rassicurare i passeggeri sulla assoluta certezza di poter disporre di tutti i collegamenti previsti dalla programmazione dei voli per la stagione 2008;

- rafforzare il presidio su tutti i segmenti delle attività commerciali e operative per migliorare la qualità dell’offerta ed il livello dei servizi ai passeggeri.

Le OO.SS./AA.PP. ribadiscono che Alitalia ha bisogno di decisioni rapide che contengano:

- assetti proprietari certi;

- proposte industriali di ampio respiro;

- nuovo patto con/e per il Paese;

- solidità finanziaria.

Roma, 24 aprile 2008 

Roma, 23 Apr. - “Speriamo di non dover utilizzare tutto il tempo che ci viene dal prestito-ponte. Spererei che Berlusconi sia nelle condizioni, nel minor tempo possibile, di preparare una proposta alternativa”. L’auspicio è del segretario dell’UGL, Renata Polverini.
“Noi - ha proseguito, riferendosi ancora alla proposta auspicata - siamo disponibili a tutto, pero’ è chiaro che è sempre più urgente perché c’è una preoccupazione che continua a salire nei lavoratori di tutte le aziende interessate, non solo di Alitalia. C’è un’incertezza - ha proseguito - che è maggiore di prima perché comunque Air France era una proposta concreta. La si poteva condividere o meno, ma era una proposta. Oggi ricompaiono i tedeschi e la Russia, la cordata italiana ancora non si fa avanti. Mi pare che bisogna ricominciare daccapo”.

Roma, 23 Apr. - “Con il ritiro di Air France, alla luce delle scarse risorse finanziarie di cui ancora dispone Alitalia, sollecitiamo il governo ad intervenire per tamponare l’emergenza di cassa scongiurando un commissariamento che rischia di porsi come scelta obbligata”. Lo dichiara il segretario generale dell’UGL, Renata Polverini, commentando l’addio di Air France. “I lavoratori sono preoccupati. A questo punto - aggiunge - se la cordata c’è, è il momento di uscire allo scoperto. Tramontata la soluzione AirFrance, è importante porre le condizioni per tentare nuove strade, con altri possibili acquirenti che siano nazionali o stranieri, verificando dal punto di vista finanziario e industriale se ci sono le garanzie necessarie per un rilancio aziendale, senza traumi per i livelli occupazionali. Evitando di capitolare verso il fallimento”.

DICHIARAZIONE REDDITI 2008

Il CAF UGL ha il piacere di informarVi che la propria struttura di assistenza fiscale mette a disposizione degli iscritti e non e dei propri familiari il servizio di raccolta e compilazione dei modelli 730/2008.

Chi volesse usufruire del suddetto servizio può presentare la documentazione necessaria non oltre il 15 giugno 2008 dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.30 presso i seguenti punti di raccolta:

saletta sindacale UGL presso CBC  06.65636870 (Sig. Enzo Borghetti 347.9373581)

saletta sindacale UGL presso pal. Zamberletti Aeroporto Fco 06.65633310

saletta sindacale UGL presso Centro Direzionale Alitalia - Magliana  06.65626613

uffici Segreteria Provinciale UGL T.A. – Via del Faro, 28/b Fiumicino  06.6581169

Per la corretta compilazione della dichiarazione – Mod. 730/2008 è necessario esibire i documenti in originale e in fotocopia e trascrivere il codice fiscale su tutti gli scontrini della farmacia.

ELENCO DOCUMENTAZIONE

copia Modello 730/2008 con relativi versamenti di acconti effettuati dal contribuente

copia documento di riconoscimento (per autocertificazione medicinali)

REDDITI DA TERRENI E/O FABBRICATI

per i terreni: documenti catastali (reddito domenicale ed agrario, affitti, ecc…)

per i fabbricati: visura catastale e/o rogito notarile e/o successioni

canone di locazione percepito nell’anno 2007 e ricevute pagamento ICI 2007.

In caso di compravendita, successione, divisione, donazione, ecc…, avvenuta nel corso del 2007 è  necessario produrre copia dell’atto stesso

REDDITI DA LAVORO, PENSIONE ED ALTRI

Modello CUD (ex mod. 101/201), pensioni estere

documentazione relativa ad indennità di disoccupazione, indennità di maternità e cassa integrazione guadagni

borse di studio

certificazioni di corrispettivi per lavoro autonomo (ritenuta d’acconto), per lavoro occasionale e/o coordinato e continuativo

compensi amministratori pubblici (gettoni di presenza)

assegno periodico percepito dal coniuge (allegare copia della sentenza di separazione e/o divorzio)

dividendi azionari (modello certificazione utili)

ONERI DETRAIBILI (nella misura del 19%)

spese mediche e tickets su prestazioni specialistiche

spese mediche generiche (comprese le prestazioni rese per visite e cure di medicina omeopatica), ospedaliere e di degenza – tickets su medicinali

protesi sanitarie, sussidi tecnici ed informativi per i portatori di handicap

spese per acquisto di veicoli adattati alle capacità motorie dei portatori di handicap

spese per acquisto e mantenimento del cane guida per i non vedenti

spese veterinarie sostenute per la cura di animali legalmente posseduti a scopo di compagnia o per pratica sportiva

interessi passivi per mutui ipotecari su immobili

interessi passivi per mutui contratti nel 1997 per effettuare interventi di recupero edilizio

interessi passivi per prestiti/mutui agrari

assicurazioni sulla vita e/o contro gli infortuni e previdenza integrativa (specificare la data della stipula e/o del rinnovo)

tasse scolastiche per istruzione secondaria, universitaria, di perfezionamento e/o specializzazione universitaria

spese funebri

erogazioni liberali a favore di movimenti e partiti politici, ONLUS o popolazioni colpite da calamità pubbliche

erogazioni liberali a favore delle associazioni sportive dilettantistiche

contributi associativi versati alle società di mutuo soccorso e/o associazioni di promozione sociale

ONERI DEDUCIBILI DAL REDDITO COMPLESSIVO

contributi previdenziali ed assistenziali obbligatori (fondo casalinghe, riscatto laurea, tassa salute versata al S.S.N. con il premio di assicurazione RC auto)

contributi versati nella misura del 10% o del 13% alla gestione separata dell’INPS

contributi agricoli unificati versati all’INPS – gestione ex SCAU

contributi versati per gli addetti ai servizi domestici ed all’assistenza personale o familiare (colf, assistenti delle persone anziane, baby-sitter)

contributi versati ai fondi integrativi del Servizio Sanitario Nazionale

contributi ed erogazioni a favore di istituzioni religiose

contributi per i Paesi in via di sviluppo

spese mediche e di assistenza specifica dei portatori di handicap

assegno di mantenimento al coniuge separato o divorziato con esclusione della quota di mantenimento dei figli e copia della relativa sentenza e codice fiscale

contributi per forme pensionistiche complementari ed individuali

consorzi di bonifica

spese sostenute dai genitori adottivi di minori stranieri (nella misura del 50%)

INTERVENTI DI RECUPERO PATRIMONIO EDILIZIO PER LE QUALI SPETTA LA DETRAZIONE DEL 41% E/O DEL 36%

dichiarazione dell’amministratore del condominio oppure bonifici bancari e ricevuta postale della raccomandata inviata al Centro di Servizio delle Imposte Dirette per i lavori effettuati in proprio

ALTRE DETRAZIONI

detrazioni d’imposta spettante agli inquilini di immobili adibiti ad abitazione principale ai sensi dell’art. 4 della Legge 431/1998 (contratti convenzionali) – sono esclusi i contratti tra enti pubblici e privati

NOVITA’ FISCALI 2008

-  documento stipulazione contratto mutuo e rogito casa, spese notai e mediazioni immobiliari

-  contratto canone affitto per detrazione 1^ casa, anche a studenti universitari fuori sede, e giovani fra i 20 ed i 30 anni

-  ricevute d’acquisto tv digitale, frigoriferi, congelatori, climatizzatori, pannelli solari, motori ad elevata efficienza, variatori di velocità, interventi sull’involucro edifici, riqualificazione energetica

-  detrazioni spese per gli addetti assistenza personale (complessivo non superiore a euro 40.000,00)

-  bonus fiscale (euro 150,00) per redditi complessivi inferiori a euro 50.000,00

-  ricevute spese asili nido e attività sportive ragazzi 5/18 anni

-  per gli scontrini farmacia rilasciati dopo il 30 giugno 2007, laddove non ci fosse, è obbligatorio scrivere per ogni scontrino, nome del farmaco/i, quantità dello stesso/i e codice fiscale dell’acquirente