Opuscolo informativo ed esplicativo normativa Europea
UN ACCORDO CON LUCI ED OMBRE
Solo l’utilizzo di forme estese di solidarietà avrebbero permesso il rientro dalla Cassa Integrazione di significative quantità di colleghi, lo abbiamo sempre sostenuto.
La solidarietà, anche in questo caso di part-time travestito, genera poi il rientro in base per una parte degli assunti in altra sede. Siamo quindi molto soddisfatti per quella che riteniamo una vittoria della nostra categoria, e per noi che l’abbiamo fortemente richiesta.
La Solidarietà Espansiva (nome non casuale), a breve porterà all’assunzione di un primo gruppo di altri 100 colleghi dalla CIGS (che si aggiungono agli ultimi 190), ed altri seguiranno.
Verbale 26 giugno 2009
Addì 26 giugno 2009, in Roma
tra Alitalia - CAI e le organizzazioni sindacali Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti e Ugl-TA
in relazione:
• ai confronti avviati nel trimestre in corso ed alle questioni emerse dall’esame del processo di integrazione tra Airone ed Alitalia;
• alla necessità di fornire adeguate risposte alle esigenze dell’operativo a partire dal potenziamento delle basi di Milano, Torino e Venezia e all’avvio di quella di Catania;
• alla verifica dell’evoluzione delle esigenze organizzative e produttive ed alle connesse ricadute sulle necessità di ottimale dimensionamento dell’organico delle società del Gruppo;
• a quanto emerso nelle precedenti sessioni d’incontro con particolare riferimento alle istanze sindacali avanzate in ordine a chiarimenti in materia di applicazione del contratto e di efficace evoluzione dei rapporti industriali;si conviene quanto segue:
• SOLIDARIETÀ ESPANSIVA Con riferimento a quanto convenuto per il PNC con l’Accordo del 19 febbraio scorso, circa l’attivazione di un contratto di solidarietà espansiva ex art. 2, legge 864/1984, è stata completata la raccolta delle istanze di adesione alla riduzione collettiva dell’orario di lavoro e, nel frattempo, i competenti organi pubblici hanno dato riscontro positivo sulla compatibilità del contratto di solidarietà con lo speciale regime connesso ai rapporti di lavoro costituiti con i dipendenti provenienti dal Gruppo Alitalia in a.s.
L’attivazione dell’istituto della solidarietà espansiva rappresenta un positivo e compatibile riscontro alle istanze avanzate dal Personale Navigante di Cabina in ordine alle richieste di accesso a regimi di prestazione a tempo parziale; in tale prospettiva, l’Azienda opererà affinchè venga soddisfatto il più ampio numero di richieste pervenute.
Le Parti convengono, quindi, di procedere entro il 4 luglio prossimo alla definizione della disciplina di dettaglio del contratto di solidarietà espansivo per il PNC della durata di 24 mesi, che, in relazione alle specifiche modalità di attuazione, in termini di tipologia e quantità complessive di riduzione dell’orario e di coerenza con le esigenze organizzative ed operative aziendali, potrà determinare, nella prima fase che terminerà del quadrimestre luglio – ottobre, un incremento occupazionale pari a 100 unità, riferibili al soddisfacimento delle prime 550 richieste pervenute.
